公司注重企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)“誠(chéng)信、責(zé)任、品質(zhì)、專業(yè)、效率、創(chuàng)新、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)”的核心價(jià)值觀。公司重視人才的吸納和培養(yǎng)，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的人才選用標(biāo)準(zhǔn)，以“公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為導(dǎo)向廣納各界賢才；同時(shí)堅(jiān)持“因材施教、注重實(shí)效”的人才培育原則，立足當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，不斷加強(qiáng)人才開發(fā)與培養(yǎng)。公司為企業(yè)員工搭建可以充分施展才能的舞臺(tái)，以多角度，多方位，多層次的方式實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工的共贏局面。
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